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青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� “數(shù)據(jù)標(biāo)注是人工智能的基石工程，就像汽車的汽油，是算法訓(xùn)練必不可少的‘燃料’。”青海藍(lán)算科技有限公司董事長李剛開門見山地指出。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展、綠色算力成為推動產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)新關(guān)鍵力量的當(dāng)下，青海憑借獨特資源優(yōu)勢積極探索綠色算力領(lǐng)域，李剛帶領(lǐng)青海藍(lán)算在其中發(fā)揮著重要作用。
在李剛看來，數(shù)據(jù)標(biāo)注與綠色算力對于人工智能發(fā)展意義重大。“不同領(lǐng)域，像自動駕駛、醫(yī)療AI的發(fā)展都離不開精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)標(biāo)注。而綠色算力為數(shù)據(jù)標(biāo)注提供了清潔、可持續(xù)的能源支撐。”李剛介紹，“以我們青海藍(lán)算為例，我們的碳中和數(shù)據(jù)標(biāo)注中心70%由綠色電力支撐，與東部地區(qū)相比，算力成本降低了35%，這不僅保障了數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)的能源需求，還提升了企業(yè)競爭力，讓數(shù)據(jù)標(biāo)注在處理海量數(shù)據(jù)時更具優(yōu)勢，二者相輔相成，共同推動人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。”
談及青海藍(lán)算在數(shù)據(jù)標(biāo)注技術(shù)應(yīng)用方面的創(chuàng)新實踐，李剛?cè)鐢?shù)家珍：“在技術(shù)應(yīng)用上，我們實現(xiàn)了多方面突破。圖像語義分割系統(tǒng)已成功應(yīng)用于20多個自動駕駛項目，能自動識別道路標(biāo)識，為自動駕駛技術(shù)提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)。在醫(yī)療領(lǐng)域，我們通過聯(lián)邦學(xué)習(xí)實現(xiàn)多家醫(yī)院聯(lián)合標(biāo)注，既保護(hù)患者隱私，又提高醫(yī)療數(shù)據(jù)標(biāo)注質(zhì)量。此外，我們的QingData平臺架構(gòu)也頗具特色，采用聯(lián)邦學(xué)習(xí)技術(shù)，結(jié)合區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)確權(quán)系統(tǒng)和AI質(zhì)檢自動化流水線，保障數(shù)據(jù)安全、可追溯，提高標(biāo)注質(zhì)量和效率。”
人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐，青海藍(lán)算在人才培養(yǎng)方面也下足功夫。“我們實施了‘高原硅谷人才計劃’，與13所高校共建‘青藏AI實訓(xùn)基地’。”李剛說道，“采用‘導(dǎo)師制+項目制’雙元培養(yǎng)模式，讓學(xué)員在實踐中成長。還開發(fā)了階梯式培訓(xùn)課程體系，滿足不同階段人才的學(xué)習(xí)需求。同時，建立了四級人才分級體系，提供全面福利保障，開發(fā)‘標(biāo)注技能銀行’積分系統(tǒng)，激勵員工提升技能，每級配套15%—25%的薪酬增幅，為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。”
李剛也坦言，青海綠色算力產(chǎn)業(yè)發(fā)展并非坦途。“當(dāng)前，技術(shù)協(xié)同方面仍存在瓶頸，綠電與算力的高效協(xié)同還需要進(jìn)一步突破，算力產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同也有待完善。我們需要吸引更多的科技企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)落地青海，共同探索適合青海綠色算力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的道路。”
李剛對未來充滿信心：“隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)生態(tài)的逐步完善，青海綠色算力產(chǎn)業(yè)必將迎來更大的發(fā)展機(jī)遇。青海藍(lán)算也將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，在數(shù)據(jù)標(biāo)注和綠色算力領(lǐng)域持續(xù)創(chuàng)新，為青海乃至全國的人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”