今年的全省組織部長會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會、全國組織部長會議和省委部署要求，全面回顧總結(jié)了2024年工作，系統(tǒng)安排部署了2025年全省組織工作，為我們明確了工作路徑。我們要堅(jiān)定信心、實(shí)干爭先，堅(jiān)持把改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)貫穿落實(shí)到組織工作全過程各方面，為現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　錨定強(qiáng)基固本重點(diǎn)任務(wù)、確�；鶎狱h建工作走深走實(shí)。深化落實(shí)省委基層黨建“六個一”工作要求，以建強(qiáng)基層黨組織“兩個功能”為重點(diǎn)，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。

　　在農(nóng)牧區(qū)，深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作和村集體經(jīng)濟(jì)“強(qiáng)村”工程，實(shí)施村社干部能力提升工程，建強(qiáng)基層黨組織，并持續(xù)深入開展村級班子中期運(yùn)行評估，全面了解村級班子現(xiàn)狀、成員履職情況、工作短板弱項(xiàng)、后備力量儲備等情況，健全完善繼續(xù)留任使用人員名單、建議調(diào)整村干部名單、建議使用備用人員名單“三個清單”，提前研判村（社區(qū)）“兩委”班子換屆風(fēng)險(xiǎn)隱患，建立到村“任職”大學(xué)生人才庫，探索實(shí)行社長擔(dān)任村“兩委”委員工作機(jī)制，為村“兩委”換屆打好基礎(chǔ)，同時(shí)，全面落實(shí)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履行職責(zé)事項(xiàng)清單，健全完善為基層減負(fù)長效機(jī)制，持續(xù)破解基層治理“小馬拉大車”突出問題。在城市社區(qū)，持續(xù)完善黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制，深化黨建引領(lǐng)城市基層治理工作體系，推動街道社區(qū)從“行政末梢”向“治理樞紐”轉(zhuǎn)變。

　　在“三新”領(lǐng)域，持續(xù)深入推進(jìn)“兩個覆蓋”，探索加強(qiáng)“三新”領(lǐng)域黨的建設(shè)有效途徑，加快構(gòu)建統(tǒng)得起、兜得住、管得好的黨建工作格局，擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力。在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，深入推進(jìn)“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，全面深化黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動機(jī)關(guān)黨建走在前、作表率，并落實(shí)國有企業(yè)“兩個一以貫之”工作要求，推進(jìn)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，提升公立醫(yī)院黨建工作質(zhì)量。

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