青海新聞網·大美青?蛻舳擞 家政服務看似事小,卻事關千家萬戶福祉。在青海眾多家政行業(yè)中,“互助家政”這一品牌如何成為全省家政行業(yè)的翹楚,獲得消費者的信賴?12月17日,互助土族自治縣人民政府副縣長楊啟林,互助縣就業(yè)服務局局長伊順年,“互助家政”形象代言人、互助家政集團董事長文海煒,“互助家政”從業(yè)人員李卓滿措,做客《請進,我們的直播間》欄目,講述“互助家政”的故事。
打造“互助家政”金名片
說到“彩虹之鄉(xiāng)”互助縣,人們的第一印象,就是這里不僅有誘人的美食、秀美的風光,還有醇香的青稞酒。怎么也不會想到,這里的家政行業(yè)也展現出蓬勃發(fā)展的生機與活力。
“‘互助家政’是我縣打造的‘七彩農業(yè)’‘彩虹故鄉(xiāng)’‘青稞美酒’‘土族盤繡’‘互助家政’五張名片之一。為順應時代發(fā)展,互助縣在推進農村勞動力轉移就業(yè),培育勞務品牌、打造產業(yè)發(fā)展過程中,依托我縣距離西寧較近的區(qū)位優(yōu)勢,率先在全省家政行業(yè)提出打造‘互助家政’金名片,鼓勵越來越多的互助人投身家政服務行業(yè)。” 伊順年說,“互助縣總人口40.14萬人,全縣季節(jié)性富余勞動力有12萬余人,‘互助家政’產業(yè)是有效解決季節(jié)性富余勞動力特別是農村婦女轉移就業(yè)問題最有效的產業(yè)。”
文海煒是地地道道的互助人,之前在北京創(chuàng)業(yè)。2022年,文海煒返回家鄉(xiāng)成立互助互相家政集團有限公司,帶來了先進的服務理念。
作為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才,文海煒深知家政服務產業(yè)的建設是帶領當地群眾發(fā)展振興的重要途徑,為了進一步推動家政行業(yè)的發(fā)展,他設計了專注于家政行業(yè)培訓的“互相現代家政實訓基地”。
“目前基地的培訓項目包括居家保潔、收納整理、養(yǎng)老陪護、母嬰護理、上門做飯、消殺除螨、市政保潔等25項。”文海煒說。
互助縣堅持把家政服務作為促進就業(yè)增收、推動共同富裕的“朝陽產業(yè)”,順應市場需求,依托產業(yè)基礎,科學制定打造“互助家政”名片,全面落實職業(yè)技能提升、龍頭企業(yè)培育、完善行業(yè)標準體系等22項具體措施。如今,“互助家政”成為人社部新星勞務品牌和青海省第五批省級勞務品牌。
拓寬多元化增收新路徑
小小家政業(yè),就像一座橋,一頭連著家庭,一頭連著就業(yè)。兩年前,互助縣高寨鎮(zhèn)西莊村的李卓滿措從北京學成歸來,成了互助互相家政集團有限公司的一員。
“來公司這幾年,我通過不斷學習,培養(yǎng)出了不少優(yōu)秀的護工學員。這些學員走向護工崗位為患者提供了暖心服務,也贏得了口碑。”李卓滿措說。
近年來,互助縣推動“互助家政”向著專業(yè)化、規(guī)范化、規(guī);、品牌化、數字化發(fā)展,“互助家政”勞務品牌已成為增進民生福祉的加速器。
“‘互助家政’是互助縣委、縣政府舉全縣之力打造的省級勞務品牌,就目前來看,家政產業(yè)發(fā)展勢頭強勁。全縣從事家政的公司和個體達到300家,每年直接或間接帶動就業(yè)約1.6萬余人,涉及母嬰護理、醫(yī)院護工、養(yǎng)老護理、物業(yè)托管、家電清洗、高空作業(yè)等25個項目,年實現勞務收入約4.4億元。”楊啟林說。
“互助家政”產業(yè)呈現一派欣欣向榮、蓬勃發(fā)展的新氣象。“互助家政”從業(yè)人員業(yè)務范圍從傳統(tǒng)的居家保潔、養(yǎng)老護理等領域拓展到開荒保潔、綠植養(yǎng)護、社區(qū)服務等新領域。
讓“互助家政”走向全國
經過發(fā)展,“互助家政”已經成為全省家政行業(yè)的翹楚。新時代新征程,面對新的發(fā)展和機遇,“互助家政”還有哪些新舉措值得關注和期待?
“我們將堅持家政行業(yè)是朝陽產業(yè)的戰(zhàn)略定位,進一步完善扶持家政產業(yè)發(fā)展的相關政策措施,發(fā)揮智能數據平臺的作用,鼓勵引導家政服務企業(yè)從‘中介制’向‘員工制’轉型,提升家政職業(yè)技能、推進家政專業(yè)教育、強化公共服務水平、完善行業(yè)規(guī)范標準,培育龍頭企業(yè)、創(chuàng)新運營模式、拉伸產業(yè)鏈條、拓寬就業(yè)渠道,努力讓互助家政從業(yè)人員持續(xù)擦亮‘互助家政’金名片,積極發(fā)揮互助家政在全省45個提貨點和北京、無錫辦事處輻射帶動功能,陸續(xù)開辟‘京津冀’‘長三角’‘珠三角’等發(fā)達地區(qū)新的市場,努力讓‘互助家政’走出青海,走向全國。”楊啟林說。
推動家政行業(yè)提質擴容,讓家政服務更暖心、舒心、稱心。互助縣還將針對不同文化、不同技能、不同就業(yè)意愿的人群,開展培訓周期短、技術含量高、市場競爭力強的技能培訓,推動家政服務進社區(qū),打通家政服務“最后一公里”。