青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 2024年，西寧市人力資源和社會保障局積極發(fā)揮就業(yè)服務保障作用，著力提升農(nóng)村勞動力輸轉水平，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力就業(yè)增收首季“開門紅”。截至3月12日，西寧市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)6.67萬人次，完成目標任務35.4萬人次的18.84%；組織化規(guī)�；瘎趧蛰敵�1.58萬人次，完成目標任務7.5萬人次的21.13%。

　　西寧市人力資源和社會保障局組織開展“春風送崗促就業(yè) 精準服務助發(fā)展”為主題的“春風行動”專項活動，截至目前，組織開展線上線下專項活動17場次，為698家次企業(yè)發(fā)布崗位信息近3600條次，達成就業(yè)意向1500余人。強化崗位推薦，為企業(yè)和有外出務工意愿的勞動者牽好線、搭好橋，提供高效、便捷、優(yōu)質的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，讓務工人員“出家門上車門、下車門進廠門”，截至目前，全市共實現(xiàn)620余名農(nóng)村勞動力“點對點”精準輸轉。