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【堅(jiān)定信心 實(shí)干爭(zhēng)先 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察青海重要講話精神】
夏都紅騎手:我在這里有個(gè)“家”
來(lái)源:西海都市報(bào)
作者:周建萍
發(fā)布時(shí)間:2025-06-18 08:41:01
編輯:張小千

  青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶(hù)端訊 6月11日清晨,當(dāng)城市慢慢蘇醒時(shí),外賣(mài)騎手林強(qiáng)已經(jīng)穿戴整齊,戴上“金頭盔”后開(kāi)始了一天的忙碌。作為“夏都紅騎手”,他每天的任務(wù)不只是準(zhǔn)時(shí)送達(dá)每一份外賣(mài),還要留意沿途的社區(qū)情況,隨時(shí)準(zhǔn)備履行“流動(dòng)網(wǎng)格員”的職責(zé)。

東蜂驛站時(shí)常開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng),讓騎手小哥感受到溫暖。城東區(qū)大眾街辦事處梨園社區(qū)供圖

  破題:新業(yè)態(tài)催生黨建新課題

  近年來(lái),隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,西寧市城東區(qū)新就業(yè)群體規(guī)�?焖贁U(kuò)大,外賣(mài)騎手、快遞小哥、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者日益增多,這些“城市擺渡人”每天穿梭在大街小巷,成為服務(wù)市民生活、保障城市運(yùn)行的重要力量。

  “過(guò)去我們開(kāi)展黨建工作時(shí),常常面臨‘黨組織找不到黨員、黨員找不到組織’的困境。”城東區(qū)夏都紅騎手東蜂驛站外賣(mài)黨支部書(shū)記鹿紅英坦言。新就業(yè)群體具有流動(dòng)性強(qiáng)、組織松散、工作時(shí)間不固定等特點(diǎn),傳統(tǒng)的黨建工作模式難以有效覆蓋。如何將這一新興群體納入基層治理體系中,成為擺在鹿紅英工作面前的一道必答題。

  2022年,城東區(qū)委在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),雖然新就業(yè)群體黨建工作面臨諸多挑戰(zhàn),但這個(gè)群體也具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì):他們熟悉城市的每個(gè)角落,與社區(qū)居民聯(lián)系密切,是基層治理的“天然傳感器”。基于這一認(rèn)識(shí),城東區(qū)委決定變被動(dòng)為主動(dòng),創(chuàng)新打造“夏都紅騎手東蜂驛站”,探索黨建引領(lǐng)新就業(yè)群體參與基層治理的新路徑。

  2023年8月,西寧市成立了由西寧市委組織部牽頭,網(wǎng)信、市場(chǎng)監(jiān)管、交通、郵政、人社、工會(huì)及新業(yè)態(tài)頭部企業(yè)等16家單位組成的“夏都紅騎手”黨建聯(lián)盟,為新就業(yè)群體健康發(fā)展聚力賦能。

午餐高峰期,東蜂驛站附近的騎手們忙著取餐送餐。西海新聞?dòng)浾?周建萍 攝

  暖心:打造貼心服務(wù)圈

  6月11日12時(shí),正值送餐高峰,騎手陳建龍匆匆走進(jìn)東蜂驛站。在繁華商圈能有這樣一個(gè)“家”,飲水機(jī)、充電寶基站、醫(yī)藥箱等設(shè)施一應(yīng)俱全,還有志愿者提供的免費(fèi)礦泉水和午餐,陳建龍覺(jué)得很舒心。“以前我們只能在電動(dòng)車(chē)上休息,夏天曬得頭暈,冬天凍得發(fā)抖。”陳建龍說(shuō),更讓他感動(dòng)的是,驛站不僅提供基本服務(wù),還經(jīng)常組織一些活動(dòng),不定期開(kāi)展法律咨詢(xún)等活動(dòng),解決騎手們的后顧之憂。

  “我們?cè)隗A站內(nèi)增設(shè)了微心愿墻,主動(dòng)收集解決外賣(mài)小哥的急難愁盼問(wèn)題,比如騎手反映的婚戀難題,街道聯(lián)合社區(qū)、工會(huì)、團(tuán)委舉辦相親聯(lián)誼活動(dòng),促成多對(duì)新人。針對(duì)騎手身心健康問(wèn)題,定制科學(xué)合理的愛(ài)心體檢套餐。針對(duì)騎手每天忙于送餐無(wú)法照顧家庭,為騎手辦理全家福拍攝卡。針對(duì)工作中安全風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,邀請(qǐng)消防部門(mén)、交警部門(mén)定期開(kāi)展法律法規(guī)、消防安全等培訓(xùn)。”鹿紅英介紹。

  前段時(shí)間,東蜂外賣(mài)黨支部的黨員顏誠(chéng)有幸被選聘為省市兩級(jí)社會(huì)監(jiān)督員,能夠代表300多名外賣(mài)員履行監(jiān)督職責(zé),這個(gè)新身份讓他很自豪。因挺身而出、在街邊跪地救人,先進(jìn)事跡被媒體廣泛報(bào)道的騎手孟玉波也在騎手小哥的群體內(nèi)產(chǎn)生了很大反響。“通過(guò)這些服務(wù)和榜樣示范,越來(lái)越多的外賣(mài)騎手來(lái)到驛站報(bào)到,向黨組織靠攏,最近我們收到了4名騎手的入黨申請(qǐng)書(shū),孟玉波也是其中一員。”鹿紅英說(shuō)。

臨近晌午,騎手陳建龍摘下頭盔拿出東蜂驛站提供的免費(fèi)礦泉水短暫休憩。西海新聞?dòng)浾?周建萍 攝

  賦能:從“治理對(duì)象”到“治理力量”

  騎手陳建龍?jiān)谒筒屯局邪l(fā)現(xiàn)一小區(qū)存在消防通道堵塞的情況、騎手賈生棟提醒某小巷有飛線充電現(xiàn)象……城東區(qū)鼓勵(lì)騎手黨員帶頭,其他外賣(mài)騎手跟上,先后聘任25名騎手擔(dān)任“食安哨兵”,65名騎手擔(dān)任“流動(dòng)網(wǎng)格員”,不論是安全隱患、衛(wèi)生問(wèn)題,還是鄰里糾紛,騎手們都能隨時(shí)拍照上傳到“隨手拍”微信群。群內(nèi)的社區(qū)工作人員收到信息后,通過(guò)“12345”黨建引領(lǐng)“有訴必應(yīng)馬上辦”聯(lián)系相關(guān)部門(mén)處理,處理結(jié)果也會(huì)及時(shí)反饋給騎手。比如,騎手反映廣匯九錦園和廣匯家園存在“門(mén)難進(jìn)”問(wèn)題,小區(qū)保安總以“管理規(guī)定”為由拒絕騎手進(jìn)入。“我們及時(shí)將問(wèn)題反饋給了專(zhuān)班,街道辦事處實(shí)地開(kāi)展協(xié)調(diào),對(duì)接社區(qū)、物業(yè)召開(kāi)議事會(huì),經(jīng)居民代表、騎手代表、物業(yè)三方協(xié)商,在小區(qū)施劃黃色標(biāo)識(shí)線,重新規(guī)劃了小區(qū)騎手進(jìn)出路線,小區(qū)門(mén)口開(kāi)通了騎手小哥專(zhuān)用通道,還專(zhuān)門(mén)設(shè)置了騎手休息點(diǎn),提供免費(fèi)熱水和手機(jī)充電服務(wù),極大地提升了配送效率。”鹿紅英說(shuō)。

  “過(guò)去我們是城市治理的‘旁觀者’,現(xiàn)在成了‘主人翁’。”黨員騎手陳建龍自豪地說(shuō)。他不僅積極參與“隨手拍”活動(dòng),還主動(dòng)加入社區(qū)反詐宣傳隊(duì),利用送餐的機(jī)會(huì)向居民發(fā)放宣傳單。

  “截至目前,我們已經(jīng)通過(guò)各種渠道收集了12個(gè)問(wèn)題,響應(yīng)解決率達(dá)到了100%。”鹿紅英說(shuō),“騎手發(fā)現(xiàn)—線上處置—網(wǎng)格跟進(jìn)”的閉環(huán)機(jī)制成為了街道辦增強(qiáng)黨組織前置發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題功能的有力舉措,在提升社區(qū)精細(xì)化治理水平的同時(shí),也讓外賣(mài)騎手在基層治理中更有身份感和認(rèn)同感。

  【記者手記】

  “夏都紅騎手”黨建品牌的成功實(shí)踐告訴我們,新時(shí)代黨建工作必須與時(shí)俱進(jìn)、守正創(chuàng)新。這啟示我們:黨建工作要有溫度,要從解決實(shí)際問(wèn)題入手;要有廣度,要覆蓋到新興領(lǐng)域;更要有深度,要激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。從管理到服務(wù),從覆蓋到引領(lǐng),城東區(qū)的探索為新形勢(shì)下加強(qiáng)新就業(yè)群體黨建工作提供了鮮活樣本。期待“夏都紅騎手”這個(gè)品牌越來(lái)越響,為推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻(xiàn)更多“城東智慧”。

 �。▉�(lái)源:西海都市報(bào))

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東蜂驛站時(shí)常開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng),讓騎手小哥感受到溫暖。城東區(qū)大眾街辦事處梨園社區(qū)供圖

  破題:新業(yè)態(tài)催生黨建新課題

  近年來(lái),隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,西寧市城東區(qū)新就業(yè)群體規(guī)�?焖贁U(kuò)大,外賣(mài)騎手、快遞小哥、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者日益增多,這些“城市擺渡人”每天穿梭在大街小巷,成為服務(wù)市民生活、保障城市運(yùn)行的重要力量。

  “過(guò)去我們開(kāi)展黨建工作時(shí),常常面臨‘黨組織找不到黨員、黨員找不到組織’的困境。”城東區(qū)夏都紅騎手東蜂驛站外賣(mài)黨支部書(shū)記鹿紅英坦言。新就業(yè)群體具有流動(dòng)性強(qiáng)、組織松散、工作時(shí)間不固定等特點(diǎn),傳統(tǒng)的黨建工作模式難以有效覆蓋。如何將這一新興群體納入基層治理體系中,成為擺在鹿紅英工作面前的一道必答題。

  2022年,城東區(qū)委在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),雖然新就業(yè)群體黨建工作面臨諸多挑戰(zhàn),但這個(gè)群體也具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì):他們熟悉城市的每個(gè)角落,與社區(qū)居民聯(lián)系密切,是基層治理的“天然傳感器”�;谶@一認(rèn)識(shí),城東區(qū)委決定變被動(dòng)為主動(dòng),創(chuàng)新打造“夏都紅騎手東蜂驛站”,探索黨建引領(lǐng)新就業(yè)群體參與基層治理的新路徑。

  2023年8月,西寧市成立了由西寧市委組織部牽頭,網(wǎng)信、市場(chǎng)監(jiān)管、交通、郵政、人社、工會(huì)及新業(yè)態(tài)頭部企業(yè)等16家單位組成的“夏都紅騎手”黨建聯(lián)盟,為新就業(yè)群體健康發(fā)展聚力賦能。

午餐高峰期,東蜂驛站附近的騎手們忙著取餐送餐。西海新聞?dòng)浾?周建萍 攝

  暖心:打造貼心服務(wù)圈

  6月11日12時(shí),正值送餐高峰,騎手陳建龍匆匆走進(jìn)東蜂驛站。在繁華商圈能有這樣一個(gè)“家”,飲水機(jī)、充電寶基站、醫(yī)藥箱等設(shè)施一應(yīng)俱全,還有志愿者提供的免費(fèi)礦泉水和午餐,陳建龍覺(jué)得很舒心。“以前我們只能在電動(dòng)車(chē)上休息,夏天曬得頭暈,冬天凍得發(fā)抖。”陳建龍說(shuō),更讓他感動(dòng)的是,驛站不僅提供基本服務(wù),還經(jīng)常組織一些活動(dòng),不定期開(kāi)展法律咨詢(xún)等活動(dòng),解決騎手們的后顧之憂。

  “我們?cè)隗A站內(nèi)增設(shè)了微心愿墻,主動(dòng)收集解決外賣(mài)小哥的急難愁盼問(wèn)題,比如騎手反映的婚戀難題,街道聯(lián)合社區(qū)、工會(huì)、團(tuán)委舉辦相親聯(lián)誼活動(dòng),促成多對(duì)新人。針對(duì)騎手身心健康問(wèn)題,定制科學(xué)合理的愛(ài)心體檢套餐。針對(duì)騎手每天忙于送餐無(wú)法照顧家庭,為騎手辦理全家福拍攝卡。針對(duì)工作中安全風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,邀請(qǐng)消防部門(mén)、交警部門(mén)定期開(kāi)展法律法規(guī)、消防安全等培訓(xùn)。”鹿紅英介紹。

  前段時(shí)間,東蜂外賣(mài)黨支部的黨員顏誠(chéng)有幸被選聘為省市兩級(jí)社會(huì)監(jiān)督員,能夠代表300多名外賣(mài)員履行監(jiān)督職責(zé),這個(gè)新身份讓他很自豪。因挺身而出、在街邊跪地救人,先進(jìn)事跡被媒體廣泛報(bào)道的騎手孟玉波也在騎手小哥的群體內(nèi)產(chǎn)生了很大反響。“通過(guò)這些服務(wù)和榜樣示范,越來(lái)越多的外賣(mài)騎手來(lái)到驛站報(bào)到,向黨組織靠攏,最近我們收到了4名騎手的入黨申請(qǐng)書(shū),孟玉波也是其中一員。”鹿紅英說(shuō)。

臨近晌午,騎手陳建龍摘下頭盔拿出東蜂驛站提供的免費(fèi)礦泉水短暫休憩。西海新聞?dòng)浾?周建萍 攝

  賦能:從“治理對(duì)象”到“治理力量”

  騎手陳建龍?jiān)谒筒屯局邪l(fā)現(xiàn)一小區(qū)存在消防通道堵塞的情況、騎手賈生棟提醒某小巷有飛線充電現(xiàn)象……城東區(qū)鼓勵(lì)騎手黨員帶頭,其他外賣(mài)騎手跟上,先后聘任25名騎手擔(dān)任“食安哨兵”,65名騎手擔(dān)任“流動(dòng)網(wǎng)格員”,不論是安全隱患、衛(wèi)生問(wèn)題,還是鄰里糾紛,騎手們都能隨時(shí)拍照上傳到“隨手拍”微信群。群內(nèi)的社區(qū)工作人員收到信息后,通過(guò)“12345”黨建引領(lǐng)“有訴必應(yīng)馬上辦”聯(lián)系相關(guān)部門(mén)處理,處理結(jié)果也會(huì)及時(shí)反饋給騎手。比如,騎手反映廣匯九錦園和廣匯家園存在“門(mén)難進(jìn)”問(wèn)題,小區(qū)保安總以“管理規(guī)定”為由拒絕騎手進(jìn)入。“我們及時(shí)將問(wèn)題反饋給了專(zhuān)班,街道辦事處實(shí)地開(kāi)展協(xié)調(diào),對(duì)接社區(qū)、物業(yè)召開(kāi)議事會(huì),經(jīng)居民代表、騎手代表、物業(yè)三方協(xié)商,在小區(qū)施劃黃色標(biāo)識(shí)線,重新規(guī)劃了小區(qū)騎手進(jìn)出路線,小區(qū)門(mén)口開(kāi)通了騎手小哥專(zhuān)用通道,還專(zhuān)門(mén)設(shè)置了騎手休息點(diǎn),提供免費(fèi)熱水和手機(jī)充電服務(wù),極大地提升了配送效率。”鹿紅英說(shuō)。

  “過(guò)去我們是城市治理的‘旁觀者’,現(xiàn)在成了‘主人翁’。”黨員騎手陳建龍自豪地說(shuō)。他不僅積極參與“隨手拍”活動(dòng),還主動(dòng)加入社區(qū)反詐宣傳隊(duì),利用送餐的機(jī)會(huì)向居民發(fā)放宣傳單。

  “截至目前,我們已經(jīng)通過(guò)各種渠道收集了12個(gè)問(wèn)題,響應(yīng)解決率達(dá)到了100%。”鹿紅英說(shuō),“騎手發(fā)現(xiàn)—線上處置—網(wǎng)格跟進(jìn)”的閉環(huán)機(jī)制成為了街道辦增強(qiáng)黨組織前置發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題功能的有力舉措,在提升社區(qū)精細(xì)化治理水平的同時(shí),也讓外賣(mài)騎手在基層治理中更有身份感和認(rèn)同感。

  【記者手記】

  “夏都紅騎手”黨建品牌的成功實(shí)踐告訴我們,新時(shí)代黨建工作必須與時(shí)俱進(jìn)、守正創(chuàng)新。這啟示我們:黨建工作要有溫度,要從解決實(shí)際問(wèn)題入手;要有廣度,要覆蓋到新興領(lǐng)域;更要有深度,要激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。從管理到服務(wù),從覆蓋到引領(lǐng),城東區(qū)的探索為新形勢(shì)下加強(qiáng)新就業(yè)群體黨建工作提供了鮮活樣本。期待“夏都紅騎手”這個(gè)品牌越來(lái)越響,為推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻(xiàn)更多“城東智慧”。

 �。▉�(lái)源:西海都市報(bào))

作者 周建萍
編輯:張小千
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