青海新聞網(wǎng)訊 7月初，省委組織部分別向省委巡視組今年首輪巡視的青海鹽湖工業(yè)股份有限公司、青海銀行等10個(gè)單位黨委(黨組)，反饋了結(jié)合巡視開(kāi)展選人用人工作專(zhuān)項(xiàng)檢查情況，近期，將繼續(xù)派出檢查組對(duì)第二輪巡視單位選人用人工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。結(jié)合巡視開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，特別是對(duì)省管企事業(yè)單位選人用人工作進(jìn)行全面深入檢查，是我省積極借鑒中組部做法，加強(qiáng)與巡視工作互聯(lián)互通，努力構(gòu)建合力監(jiān)督格局，增強(qiáng)干部監(jiān)督實(shí)效的創(chuàng)新舉措，有效助推從嚴(yán)管理監(jiān)督干部工作。

　　檢查前，檢查組認(rèn)真梳理了通過(guò)日常了解、信訪舉報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、“一報(bào)告兩評(píng)議”發(fā)現(xiàn)的被檢查單位存在的問(wèn)題；聽(tīng)取巡視組介紹巡視中掌握的被檢查單位選人用人方面的情況，并請(qǐng)巡視組派1名同志參加檢查工作，保證了巡視工作與專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的有效銜接。檢查中，檢查組針對(duì)梳理的問(wèn)題、巡視組提供的問(wèn)題線索，以及部分省管企業(yè)在“一報(bào)告兩評(píng)議”中滿(mǎn)意率分值較低的情況，通過(guò)個(gè)別談話(huà)和查閱被檢查單位的制度規(guī)定、黨委(黨組)會(huì)議記錄、干部考察文書(shū)檔案、干部人事檔案等資料，有針對(duì)性地開(kāi)展重點(diǎn)檢查，切實(shí)提高了檢查工作的效率，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督檢查效能的疊加。

　　檢查工作結(jié)束后，檢查組與巡視組交換意見(jiàn)，共同“把脈”被檢查單位存在的問(wèn)題，逐一綜合分析“診斷”后提出整改意見(jiàn)建議，形成檢查情況報(bào)告。此次檢查，既發(fā)現(xiàn)了被檢查單位普遍存在的執(zhí)行干部選拔任用工作制度不嚴(yán)格、干部人事檔案審核不認(rèn)真、選人用人基礎(chǔ)性工作不扎實(shí)等3類(lèi)共性問(wèn)題，還指出了群眾團(tuán)體、高校、省屬金融企業(yè)及省管企業(yè)存在的6類(lèi)個(gè)性問(wèn)題；既針對(duì)每個(gè)單位存在的問(wèn)題，提出了個(gè)性化的整改要求，還針對(duì)強(qiáng)化監(jiān)督管理工作，提出了相應(yīng)的意見(jiàn)建議，為下一步整改工作明確了方向。對(duì)整改結(jié)果，省委組織部干部監(jiān)督處將跟蹤督辦，實(shí)行“銷(xiāo)號(hào)式”管理，確保整改到位。同時(shí)，將專(zhuān)項(xiàng)檢查情況向全省通報(bào)。